Работа в Южной Корее
для граждан РФ, РК

оформляем K-ETA
Оставьте свой номер телефона, и мы свяжемся с вами!
Или вы можете позвонить нам сами:
+7 (906) 339-2828
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c политикой конфиденциальности
WhatsAppViber
На главную страницу
Ответы на основные вопросы о работе в Южной Корее.
  • Вакансии и зарплата в Южной Корее

    Для граждан из России и Казахстана открыты рабочие вакансии с зарплатой в первое время от 2100 $/месяц, в частности:

    - Выход в море на тошиму (для мужчин) – от 3200 $ в месяц;
    - Строительство теплиц (для мужчин) – от 2800 $ в месяц;
    - Работы в садах на персиках (для женщин) – от 2100 $ в месяц;
    - На завод анчоусов (сушка, сортировка, упаковка) – от 2200 $ в месяц
    - в гостиницы (уборка номеров) - от 3000 $ в месяц.
  • Стоимость услуги
    Включает полное сопровождение в проезде и получении разрешительных документов для трудоустройства в корейских компаниях, и составляет:

    15 000 рублей. В эту услугу также входит заполнение и подача K-ETA электронного разрешения на въезд в Южную Корею с указанием корейца как знакомого с его адресом проживания и номером телефона (большой плюс при заполнении анкеты). И в Корее из первой зарплаты удержат 7500 рублей.

    Изначально есть следующие расходы: приобретение билетов и бронирование хостела на первые дни. Также необходимо иметь с собой дополнительно сумму на первый месяц нахождения в Корее.
  • Причины поехать в Южную Корею
    1. Достойная зарплата. Иностранец без знания местного или английского языков может получать зарплату от 2100 $/месяц чистыми на руки.
    2. Большой выбор вакансий для мужчин, женщин и семейных пар.
    3. Въезд в страну для граждан РФ и Казахстана по электронному разрешению K-ETA, срок разрешения до 2 лет.
    4. Теплый климат, можно по путешествовать по Азии.
    5. Работодатель предоставляет бесплатное проживание и питание в рабочее время.
  • Кому подходит?
    Мужчинам и женщинам от 18 до 60 лет, способных к физическому труду.
  • Что необходимо для трудоустройства в Южной Корее?
    Обязательно наличие загранпаспорта.
    Далее следующий алгоритм:
    1. Заключаем с вами договор.
    2. Оформление K-ETA, приобретение авиабилетов и бронь отеля на первые дни.
    3. По приезду в Южную Корею встречаетесь с нашим координатором.
  • Какие гарантии?
    1. Мы лицензированное агентство, соблюдаем нормы трудового и миграционного законодательства.
    2. Заключаем с вами письменный договор на оказание услуги по трудоустройству в республике Корея (разг. Южная Корея). В случае дистанционной работы оригинал договора направляем вам по почте.
    3. Помогаем оформить страховку от невыезда, которая покроет все расходы в случае не въезда.
На главную страницу